未來需要哪些人才?

時不時會聽到成功人士會警告,未來需要哪幾種人才,或者,只有哪幾種人才不會被淘汰。

最新版本就是2019年6月張忠謀說,具備「大數據、電腦與創新創業能力」的人才,將不會被取代。

好吧,聽聽就好。我不相信只有這幾類人能存活或該存活。就算人人爭當創業創業家,創業之後,你不需要其他各種職能的員工與顧客?

可能要去近一年前2018年7月張忠謀另場演講中找答案,那次他說:「未來只有5%-10%掌握科技的人薪水變非常高,其他九成的人薪水會變很低。」

你可以存在,也可以活,也或許不會失業——但你很窮(甚至又窮又忙)。

這時真高興我老了,沒那麼擔心取不取代這個問題。

張董所言還讓我想到一句俗諺:你是個槌子,就會覺得全世界都是釘子。所以,你是教主,就會在全世界看到潛在信徒——邏輯是這樣延伸的吧?

再推到兩年前,2016年7月張董說:「未來全世界最重要的人才將是知識綜合者,這些人將會主宰未來的世界,也將是全球前10%的重要人才。」

好啦,我真的可以確定,一直就「未來需要哪種人才」這問題提供答案的人,在未來絕不會被淘汰。

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2 thoughts on “未來需要哪些人才?

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